Duell am Donnerstag: Anonymisierte Bewerbungen
Lebensläufe ohne Foto, Name und Angabe zum Geschlecht könnten für mehr Chancengleichheit sorgen. Aber sind sie auch wünschenswert?
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mehr...„Sie war stets ehrlich, pünktlich, fleißig“ – ist das ein guter Satz im Zeugnis? Oder sollte da schon mehr stehen? Eine Anwältin für Arbeitsrecht über den Weg zum ordentlichen Praktikums-Zeugnis.
mehr...Die Agentur für Arbeit hilft Studenten bei der Arbeitssuche. Bisher nur auf dem Campus Süd der TU Dortmund bietet sie nun auch auf dem Campus Nord ihre Dienste an.
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mehr...Die Hände sind feucht, das Herz geht schneller – Vorstellungsgespräche sind für viele der blanke Horror. Wie man sich vorbereitet, mit welchen Antworten man besonders punktet und welche Fehler ein Bewerber vermeiden sollte, erklärt Coach Gabriele Hildebrand-Stümpel.
mehr...Wie soll ich meine Bewerbung aufziehen? Was kommt im Vorstellungsgespräch auf mich zu? Eine Bewerbung ist mit vielen Unsicherheiten verknüpft. Im Interview verraten drei Personaler großer deutscher Unternehmen, was sie von Jobkandidaten erwarten.
mehr...Wer sich nach dem Studium bei der BASF bewirbt, muss kein Assessment-Center meistern. Trotzdem haben die Einsteller bei dem großen Chemiekonzern hohe Erwartungen an die Bewerber. Wie man im Vorstellungsgespräch punkten kann, verrät der Rekrutierer Norbert Meyer.
mehr...Wer sich bei der Siemens AG bewirbt, muss im Bewerbungsgespräch damit rechnen, seine Berufserfahrungen praktisch zu beweisen. Wie ein gelungener Lebenslauf aussieht und was Praktikanten erwartet, verrät Steffen Peschgens, der bei Siemens für das Recruiting und die Personalentwicklung zuständig ist.
mehr...Wer sich bei großen Unternehmen bewirbt, wird genau unter die Lupe genommen. Was Personalchefs wirkliche hören wollen und was Bewerber bei der Telekom erwartet, dass erzählt Recruiting-Leiter Marc Stefan Brodbeck im Interview mit pflichtlektüre.com. Außerdem verrät er, mit welchen Verhalten sich Bewerber sofort ins Abseits katapultieren.
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